近年来，中国经济快速发展，但同时也引起了人们对于工资水平的关注。对于很多人来说，工资是他们关心的重要问题，尤其在大城市中生活成本高涨的情况下。那么，中国目前的工资水平到底如何呢？未来会怎样发展呢？
首先，根据公开数据显示，2019年中国的平均月薪为8953元人民币，比2018年同期增加了7.2%。然而，这个数字仍然无法令许多国民满意。一些城市经济特别发达的人们可以领取更高的工资，但他们只是少数人。另一方面，大部分年轻人在刚开始工作时通常拿到的月薪只有数千元人民币，远低于全国平均水平。
造成低工资的原因很多，其中一部分是由于行业控制不严格。仍有不少企业采用“不定期、不固定”工资制度，导致员工在领取薪资时没有明确标准。此外，许多企业也没有按劳动法规定缴纳相关保险和福利，再加上工会组织较弱，以及外来务工人口的竞争等因素，导致劳动者难以获得合理的收入。
另一方面，未来中国工资水平可能会稳步上升。政府正在逐渐增加最低工资标准，并实施更多的改革政策，以吸引更多优秀人才到国内就业。随着国内科技和制造业的不断发展，行业和地区之间的工资差距也会逐渐减小。
此外，随着经济的稳步增长，中国的社会保障制度也将提高。人们能够获得更好的医疗服务、退休金和其他基本保障，也将减少贫困人口的数量。这些变化将有助于提高整个社会的收入水平和生活质量。
总之，当前中国工资水平在快速变化中。虽然现在许多工人的薪酬相对较低，但随着政府的不断努力和国内经济的发展，未来的中国工资水平有望稳步提高，为劳动者提供更好的保障和收入。
